바야흐로 ‘시니어 N잡 시대’다. 통계청이 발표한 경제활동 인구 통계 자료에 따르면 올해 3월 들어 60세 이상 취업자(약 673만 명)가 50대 취업자(약 666만 명)를 앞질렀다. 과거와 달리 60세 이상 고령자가 취업 현장에 많이 뛰어들고 있음을 의미한다. 노후 자금 마련을 위한 재취업을 넘어 자아실현과 사회적 기여까지 아우르는 새로운 시니어 N잡을 능동적으로 설계할 수 있는 실마리를 알아본다.
글 이제경 100세경영연구원 원장, 경제학박사, 『인생을 바꾸는 100세 달력』 저자
은퇴는 새로운 출발이죠. 정년퇴직했다고 마냥 여유롭게 지내는 시대는 지났어요. 건강이 허락할
때까지는 일할 겁니다. 사학연금 수령자인 이 씨는 사이버대학교 시간 강사로 활동하며, 요양보호사
자격증을 취득하고 가족 돌봄 국가 지원사업을 통해 활동 수당을 얻고 있다. 은행 지점장으로 근무했던
박 씨는 현재 요양병원 상담원으로 일하며 활력을 찾고 있다. 교사였던 김 씨는 서울시50플러스재단의
가치동행일자리사업에 참여해 방문교사로 활동하고 있다.
이들은 정년퇴직 후에도 활발하게 사회생활을 이어가고 있다. 돈을 벌기 위해서이기도 하지만
성취감과 소명 의식 또는 건강을 위해 손에서 일을 놓지 않는 예도 많다. 2021년 영국
세인트앤드루스대학교 논문*에 따르면 67세 이후 퇴직자 그룹은 67세 이전 퇴직자 그룹보다 인지
기능 저하 속도가 평균 30% 느렸다. 또 미국 하버드대학교 연구팀이 1938년부터 추적 관찰한 ‘성인 발달
연구’ 결과**는 성공과 웰빙의 중요한 요소가 돈보다 끈끈한 ‘사회적 관계’임을 시사하며, 시니어들이
N잡에 관심을 두는 이유를 설명한다. 그렇다면 은퇴 후 N잡을 갖기 위해서는 무엇을 고려해야 할까.
*「은퇴 연기가 인지 기능에 영향을 미칠까? 인생 과정 위험 요인을 규명하기 위한 반사실적 실험」
**출처: 하버드대학교의 공식 뉴스 포털
은퇴 후 안정적인 삶을 위해서는 건강뿐 아니라 자신의 재정 상황을 꼼꼼히 따져봐야 한다. 특히
확보할 수 있는 은퇴 소득을 확인하는 것이 우선이다.
만약 모아둔 금융자산이 앞으로 쓸 돈보다 부족하다면, 부족분을 어떻게 충당할지 고민해야 한다.
생활 방식을 바꿔 지출을 줄일 수도 있지만, 현재의 삶을 유지하고 싶다면 새로운 일자리를 찾는
것이 현실적 대안이 될 수 있다.
은퇴자금 부족액을 추정할 때 활용할 수 있는 것이 바로 ‘4% 규칙’이다. 금융 전문가 윌리엄
벤젠(William Bengen)이 제시한 이 재무설계 이론은, 은퇴 시점 자산의 4%를 매년 인출하면
약 30년간 사용할 수 있다는 경험적 전략이다. 예를 들어 월 생활비가 500만 원이고 연금 소득이
300만 원이라면 매달 200만 원이 부족하다. 이때 보유한 금융자산이 3억 원이라면 ‘4% 규칙’에
따라 연간 1,200만 원(3억 원의 4%), 즉 월 100만 원을 인출할 수 있다. 하지만 이 사례처럼 연금
소득과 금융자산 인출액을 합쳐도 월 생활비에 못 미친다면, 부족한 금액을 채우기 위해 파트타임
등 새로운 일자리를 모색하는 것을 고려해 볼 수 있다.
건강과 안정적 은퇴 생활을 모두 원한다면 시니어 N잡에 도전할 차례다.
시니어 N잡 도전에 참고할 네 단계 성공 전략을 제시한다.
1단계 나를 깊이 이해하고 강점 발견하기
직장, 사회, 취미 활동을 통해 얻은 경험과 지식을 상세히 기록하고, 잘했던 업무, 흥미 분야, 주변 평가
등을 구체적으로 떠올려본다. 여기에 현재 가진 시간, 건강, 자격증, 인맥, 기술, 도구 등 모든 유무형의
자원을 목록화하고, 이를 N잡과 연결할 아이디어를 구상한다.
2단계 N잡 아이템 구체화 및 시장조사
자신의 강점과 흥미를 바탕으로 구체적인 N잡 아이템을 떠올린다. 문서 작성 능력과 교육 경험이 있다면
온라인 튜터, 사진 촬영 취미와 여행 경험이 많다면 여행 사진 동호회 운영 등을 예로 들 수 있다. 선정한
아이템에 대한 시장 수요와 경쟁 상황, 차별화 전략을 철저히 조사하고, 시간당 수수료, 콘텐츠 판매 등
구체적인 수익 창출 방안과 예상 수입을 설정하는 것이 중요하다.
조급해하지 않고 꾸준히 노력하는 자세가 중요하다.
3단계 N잡 실행을 위한 준비
N잡 관련 지식이나 기술이 부족할 경우 온라인 강의 등으로 꾸준히 학습하고, 크몽이나 숨고, 탈잉 같은
프리랜서 마켓 등 적합한 온라인 플랫폼을 적극 활용한다. 관련 분야 사람들과 온·오프라인으로 교류하며
정보 습득 및 협력 기회를 찾고, 법률·세무 기본 지식 습득 및 전문가 도움도 고려해야 한다. 특히 고용24
중장년내일센터에서 제공하는 생애경력설계 서비스, 전직스쿨 프로그램, 재도약 프로그램, 1:1 맞춤형
컨설팅 등 다양한 지원을 적극적으로 활용하면 도움이 된다.
4단계 현실적 어려움 극복 및 지속 가능한 성장
N잡 초기에는 수입이 불안정하거나 기대에 못 미칠 수 있다. N잡과 개인 생활의 균형을 유지하고,
건강관리에 소홀하지 않도록 주의해야 한다. 또 시장 상황, 기술 변화 등에 따라 N잡 아이템이나 전략을
유연하게 조정하는 능력이 필요하다. 마지막으로 그 일이 사회에 기여할 수 있는지도 고민해야 한다.
나의 경제적 이익을 위해 남에게 피해를 주거나, 우리 사회의 지속 가능한 성장에 해악을 끼치는 일이라면
과감하게 접어야 한다. 자신이 원하는 라이프스타일을 즐기면서도 일을 통해 재무적 웰빙과 정서적
웰빙을 모두 누릴 수 있는 인생 후반전이라면 얼마나 좋겠는가.
